El Programa desarrolla una visión general de las herramientas y procesos financieros a través de seis módulos teórico-prácticos. Dirigido a miembros de las áreas de Contabilidad, Administración, Finanzas, Tesorería, Créditos y Cobranzas, Cuentas a Pagar y mesas de dinero de bancos y empresas.

• Modulo I: Análisis de Estados Contables y Financieros

• Modulo II: Cuentas a Cobrar

• Modulo III: Tesorería

• Modulo IV: Cuentas a Pagar

• Modulo V: Análisis de Proyectos de Inversión

• Modulo VI: Mercado de Capitales

Este programa tiene como objetivo brindar conocimiento sobre los conceptos y procesos que se desarrollan en materia de inventarios, como así también el impacto económico que genera una eficiente gestión de stock en el estado de resultados de la compañía. El enfoque practico se realizara sobre compañías de retail.

• Liderazgo Agil – Adaptando tu liderazgo a este nuevo contexto – 18hs (6 talleres de 3hs)
• Negociación Competitiva – Negociar desde la colaboración y el desarrollo de vínculos  – 30 hs (10 talleres de 3hs) 
• Inteligencia emocional practica – Gestiona tus emociones para un nuevo liderazgo en vida profesional.  36 hs (12 talleres de 3hs) 
• Liderazgo en la practica- Produciendo cambios extraordinarios desde vos y hacia a los otros –  36 hs (12 talleres de 3hs) 
• Comunicación afectiva de alto impacto – Potenciando resultados desde tu comunicación y relaciones interpersonales.  – 30 hs (10 talleres de 3hs)